Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben! Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten.
- Viktor Frankl

Teamdidentität & Firmenkultur

Identität stiftet Wirkung

Mehr als der Hälfte der Beschäftigten in Deutschland fehlt laut einer aktuellen Umfrage (01/2025) die Motivation am Arbeitsplatz. Nur 48 Prozent und damit nicht einmal jeder zweite Angestellte gibt laut der Umfrage der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernest & Young an, in der Arbeit sein Bestes zu geben. Die Ursachen seien unter anderem dürftige Führung, schlechte Firmenkultur, mangelnde Kommunikation und Stress. Hohe Fluktuation, hoher Krankenstand und Verluste in Milliardenhöhe sind die Folgen.*

*Quelle: https://www.zeit.de/arbeit/2025-01/umfrage-motivation-arbeitsplatz-boomer-gen-z

Damit fehlende Motivation nicht zum Dauerzustand wird,
könnt ihr JETZT handeln!

Ein Team für alle

NEW ERA unterstützt dich und deine Teams dabei, mehr zu sein als nur eine Gruppe von Mitarbeitenden.

Wir begleiten euch dabei, eure eigene Identität am Arbeitsplatz zu entwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem Sinnhaftigkeit, Wachstum und gesunde Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Denn was früher ein Firmenwagen leisten konnte, reicht heute nicht mehr:
Menschen sehnen sich nach Bedeutung, nach einem Warum. Sie wollen Teil von etwas Größerem sein. Und viele sind bereit, auf Geld oder Status zu verzichten, wenn sie dafür etwas tun, das für sie Sinn macht – denn Sinn ist die kraftvollste Motivationsquelle überhaupt!

Gemeinsam entwickeln wir ein Leitbild, das nicht nur auf dem Papier steht, sondern wirklich im Alltag lebt. Wir schaffen Klarheit darüber, wofür ihr gebraucht werdet, was euch als Team einzigartig macht und wie ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Ein greifbares, lebendiges Leitbild sorgt für mehr Orientierung, Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstsein – in jeder einzelnen Entscheidung und in jedem noch so kleinen Schritt.

Werte, die verbinden

Der Nutzen für euer Team ist dabei sofort spürbar, denn ein klar definiertes Leitbild...

Gemeinsam für mehr

Unser gemeinsamer Workshop

zur Entwicklung von Vision, Mission und Werten umfasst 1,5 intensive und inspirierende Tage – inklusive einer abendlichen Teambuilding-Maßnahme, die den Zusammenhalt stärkt und für emotionale Tiefe sorgt. Auf Wunsch begleite ich euch auch gerne weiter auf dem Weg – etwa bei der Entwicklung eurer Umsetzungsstrategie. In jedem
Fall sorgen wir mit Maßnahmen nach dem Workshop für echte  Nachhaltigkeit.

Ich arbeite mit einer bewährten, klar strukturierten und zielgerichteten Methodik, unter anderem mit diesen Elementen:

Kurze, fundierte Trainer-Inputs

Interaktive Gruppenübungen

Supervision

systemische Aufstellungsarbeit

Worauf es ankommt?

Offenheit
Veränderungsbereitschaft
sowie ehrliche Selbstreflexion

sind der Schlüssel zum Erfolg – für jeden Einzelnen und für euch als Team. Nur wer bereit ist, alte Muster zu hinterfragen und neue Perspektiven zuzulassen, kann echte, nachhaltige Veränderung erleben.

Lasst uns gemeinsam den Wandel gestalten – für mehr Sinn, mehr Wirksamkeit und eine Zukunft, die uns alle trägt!

    ~ Bernhard Kraska ~

    Ich habe Angelika und ihre Arbeitsweise im Rahmen eines Trainings näher kennenlernen dürfen. Im Training ging es neben Kommunikation, Coaching, Mediation und Supervision auch schwerpunktmäßig um Teamzusammenarbeit und Teamentwicklung. Ihre strukturierte Arbeitsweise und ihre klare Art zu kommunizieren, ließen die Beteiligten sehr schnell verstehen, worum es geht und worauf es ankommt. Dabei schaffte sie einerseits immer den nötigen Raum für Klärung und andererseits gelang ihr ein zügiges, ziel- und ergebnisorientiertes Vorankommen mit hochwertigen Resultaten. Mit ihrer Offenheit und ihrer „Geht nicht, gibt’s nicht“ Haltung nimmt sie andere auf eine ansteckende Art und Weise auf dem Weg zum Ziel mit. In Kombination mit Ihrem Erfahrungsschatz und ihrer Bodenständigkeit haben mich diese Skills überzeugt und beeindruckt. Die Inanspruchnahme ihrer Dienstleistung wird Auftraggeber in deren Vorankommen sehr konstruktiv unterstützen.

      ~ Bernhard Kraska ~

      Ich habe Angelika und ihre Arbeitsweise im Rahmen eines Trainings näher kennenlernen dürfen. Im Training ging es neben Kommunikation, Coaching, Mediation und Supervision auch schwerpunktmäßig um Teamzusammenarbeit und Teamentwicklung. Ihre strukturierte Arbeitsweise und ihre klare Art zu kommunizieren, ließen die Beteiligten sehr schnell verstehen, worum es geht und worauf es ankommt. Dabei schaffte sie einerseits immer den nötigen Raum für Klärung und andererseits gelang ihr ein zügiges, ziel- und ergebnisorientiertes Vorankommen mit hochwertigen Resultaten. Mit ihrer Offenheit und ihrer „Geht nicht, gibt’s nicht“ Haltung nimmt sie andere auf eine ansteckende Art und Weise auf dem Weg zum Ziel mit. In Kombination mit Ihrem Erfahrungsschatz und ihrer Bodenständigkeit haben mich diese Skills überzeugt und beeindruckt. Die Inanspruchnahme ihrer Dienstleistung wird Auftraggeber in deren Vorankommen sehr konstruktiv unterstützen.

      Investition mit Wirkung

      Kostenstruktur

      Offen kommuniziert – damit du weißt, woran du bist.

      Kennenlernen

      kostenfrei

      Beinhaltet

      Training & Workshop

      Auf Anfrage

      Beinhaltet